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2010.03.31  今年度最後の懇親会。ありがとうございました。

昨夜の同友会の懇親会『来期を語る会』は、  多くの方にご参加頂き、とても楽しい懇親会になりました。味岡の持論である『人は人に出会い啓発される。』出会いは人を啓発します。異業種との出会い、素晴らしい経営者との出会いは、以後の人生をきっと変えるでしょう。集う仲間の温かさに触れ、涙いっぱいの集まりでした。参加して頂いた皆様に味岡が出来ることがあれば、ぜひ協力させていただきたいと思っております。同友会で、素晴らしい出会いに感謝です。先輩の経営者の皆様、若い経営者に経営指導するのは、知識と経験を持つ経営者の義務です。味岡にいろいろ教えてください。よろしくお願い致します。

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2010.03.28  同友会、Aグループ最後のグループ会

Aグループ最後のグループ会は、小坂井中央公園で花見でした。味岡の参加は、湖西の店舗のコインランドリーセール後でしたので、散会後の参加となりました。グループ長であり、来期、増強委員長の石場さん、来期Cグループ長の安田さん、来期Eグループの増強委員の高橋さんが居てくれて、桜の下でディスカッション。来期の運営方法、その他秘密のFグループの話、増強プラン等々。寒い中での2時間半。凍えそうになり散会しました。来期への熱い想いがお互い感じられ、30日決起集会の準備が出来ました。ありがとうございました。

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2010.03.27  『味岡会』番外編

今夜は、同友会外からのメンバーと『味岡会』でした。ダイワハウスの若手営業マンの二人と3人で飲み且つ語り合いました。若い子の感性、考えはとても参考になります。彼らの営業の苦しみ、悩みは、味岡に初心を思い出させてくれました。高額商品を販売する心構えの話をし、ドキドキ通信を送る約束をしました。少しでも営業のヒントになればと思います。頑張れ、若手ダイワマン。

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2010.03.27  同友会、入会続き。(3部構成)

昨日は、同友会の入会手続きがお二人。午前中は19日に入会のお願いに伺った木藤さんが入会してくれました。若い木藤さんには、同友会に新しい風を吹き込んで頂きたいです。若いっていいなあ、話していて華があります。さわやかな風に吹かれた、味岡でした。

午後は、有限会社晃新の山田さんの入会手続きです。 山田さんは、40歳を少し越えたぐらいの戦国武将のタイプなら智将:真田幸村かな。お仕事もコンピューター関係で、今話題のネットショップの開発から、ホームページ作成までと先端ビジネスの社長さんです。打てば響くとっても頼りがいのありそうな新会員です。皆さんぜひ、名刺交換を。

夜は、同友会豊橋地区高橋会長と 2度目の『味岡会』です。3時間とちょっとを『リーダーとしての想い』についてをお互いの想いをぶつけながら話し合いました。高橋会長の営業的なお話、社員・会社への想い、人生意気に感ず等の話題は大変勉強になります。あっという間に楽しい時間は過ぎますが、しかし、なぜ高橋会長が、みんなに慕われるか解った気がします。同友会のすべて会員は、味岡の経営・人生の先生です。ありがとうございました。

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2010.03.25  同友会三河支部総会

蒲郡市民会館で同友会の三河支部総会が開催され、出席して来ました。 他地区の会員さんとの交流はとても刺激的です。お話したいたくさんの方がおられ、あっという間に時間が過ぎてしまいます。残念です。

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来期の三河支部の支部長の杉浦さんです。杉浦さんは、懐深くとても味のある支部長さんです。人生経験も豊富で何でも相談に答えていただけそうな新支部長です。杉浦支部長は、岡崎地区の方なので普段はめったにお会いすることが出来ませんが、会えた時はうれしくなり、まとわり付きます。杉浦支部長のあいさつ、お話の中には、必ず学びがあります。大好きな話は、『桃の花のお話』です。同友会の皆さん、杉浦支部長に会われたら『桃の花のお話』をぜひ、伺ってください。感動しますよ。本当に。さて今日の杉浦支部長の学びのお言葉は、(味岡の中では)『向上心を持つこと』でした。日々進歩する自分を創ることの大切さを学びました。当たり前のことを当たり前のように実行することって大切ですね。

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2010.03.24  交流は大切。

今夜は、愛知県中小企業家同友会の豊橋地区の地区総会でした。初めて議長を任され、緊張しました。『参加者から主体者へ』味岡グループの来期のメインテーマです。議長を指名され、主体者となり、参加者であった昨年の総会時、主体者になる覚悟で議長の言動を注意して置けばよかったと思い起こしてももう遅いのです。参加者の時から主体者の覚悟で望んでなければいけなかったという事です。目の目を通り過ぎる色々な現実。その全てが自分が主体者になりうる可能性を含んでおります。主体者になって慌てないように常に心の準備をする事が大切だと気づいた総会の議長就任でした。 Smile

総会後の2次会の食事会。 この2次会がとても刺激的なのです。若い経営者とのふれあい、若い鋭い感性が、味岡を刺激します。今日の食事会も若手経営者のテーブルで若い感性に刺激され、明日への活力をいただきました。ITビジネスは、若い世代に教えてもらうのが一番です。近ちゃん、やっさん、智君、大ちゃんありがとうね。味岡は今日より明日、と進化してゆきます。明日は、三河支部総会です。また、勉強が出来ます。

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2010.03.23  午前、午後、夜と同友会。(3部構成)

午前中は、同友会の新入会員のうれしい知らせがあり、午後には、豊田地区から4名の方が5/20(木)の豊田地区5月例会の味岡の報告内容を打合せに来られました。豊田地区の役員の方の共通した想い『豊田地区を変革したい。』という目標の中で、今豊田地区は変化の兆しがあるので、今、この変革を促進したいという強い想いをお話しされました。2時間程、地区活性化について5人で語り合い、味岡は活発な豊橋地区のグループ活動についてお話をさせていただきました。とにかく豊橋地区は、若手経営者が凄い。お互いがお互いを啓発しあう交流の素晴らしさだと伝えました。積極的な交流の場の創造こそ会の活性化の第一歩だと味岡は考えます。

夜は、昨年10月からの同友会三河支部、共育研究会の最終講座があり、パルの社員の姉歯と一緒に蒲郡商工会議所へ。共育研究会の講座は、社長と社員が共に学ぶという勉強会です。 お互いの立場を理解しあい、勉強会のあとは、社員と食事をし、お互いを理解しあうための対話を重ねます。とても有意義な勉強会でした。

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2010.03.23  豊川・蒲郡地区、増強目標達成!!

先週、会社訪問をさせていただいた有限会社 木藤木型製作所の木藤さんが、同友会に入会していただけることになりました。豊橋地区の新しい仲間です。一緒に勉強できて凄くうれしいのと、大好きな豊川・蒲郡地区の増強委員の吉見さんの目標達成のお手伝いが出来て、凄くうれしいです。いいと思ったことを実行するのは、とても大切なことだと思っております。味岡の勧めを良と思い、入会を決断された木藤さんに感謝と御礼をしたいと思います。

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2010.03.22  学んだことをどう実行するかが大切。

人は、人に出会い啓発され、いろいろなことを学びます。変わっていく人と変われない人との違いは、『学んだことをどう実行するか?』だと思います。気づいたら素直にすぐ実行できる自分でありたい。教えたらすぐに実行できる社員に育てたい。自分の嫌なところをそぎ落とす。人との出会いと交流は、自身の嫌なぶ部分に気づかせ成長する機会を与えてくれます。社員との交流は、上下関係のおかげで、自分の一番ダメな部分がよく分かります。ありがとう、みんなのおかげだよ。

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2010.03.22  めざせ、松下村塾!

パルに明日、14番目の戦士がやって(入社)きます。パルという器にあふれるほどの人材(財)が集まりました。会社は、一人一人の個性を伸ばし、能力を引き出し、会社を発展させるべく指導をします。同じ色にならないように、また一人一人個々の夢が実現できるように気をつけながら。

松下村塾で多くの維新の志士を育てた吉田松陰先生の『人間は必ずどこか 他人より優れたところを持っている。』という言葉があります。パルの社員教育の基本方針にしようと思います。他人より優れたところを褒める、伸ばす、活用する。それぞれの個性を花開かせ、各々が自ら考え行動する仕組みを作る。それが、味岡の役目です。仕事を通じて優れたとことを伸ばし人財に育てること。人を伸ばすことで、業績をあげる。仕事と業績は、2番目。1番は、社員の優れたところを伸ばし、人財に育てること。ドンドン人を雇用し、不景気を吹き飛ばすぞー。

1.入社したら自分の給与は自分で稼ぐ。

2.次は、会社のために自分の給与の倍稼ぐ、

3.最後は、後から入ってくる人の分も合わせて3倍稼ぐ。

これがパルの雇用創造論です。この方針でしばらくがんばってみます。

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2010.03.20  昨夜は、月一勉強会。

トヨタのセールスマンの白井さんに新規顧客の見つけ方。モチベーションの高め方、スランプの脱出方法等々についてお話いただきました。今迄で最多の参加者でした。勉強会のテーマとして経営者向け、社員向けとあることに気づき、講師と講演テーマを見つける工夫をしていますが、『毎月一回』は少し大変でした。常に最低でも2ケ月先を決めていないといけませんし、決めるだけでなく、皆さんに興味を持っていただかなくてはなりません。考えが甘かったデス。しかし、この苦労は、自分を鍛えます。感性を磨き、注意力を高め、問題意識を養うには、最高です。(失敗を一生懸命いいわけしてます。)

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2010.03.19  ゲスト訪問

同友会の例会に豊川・蒲郡地区の吉見さんのゲストとして参加された木藤木型製作所の木藤さんを訪問しました。30歳前の後継者の方で、とてもカッコイイ方です。同友会に若い人、大歓迎なのです。自分より、年長者から学ぶか、年下の若い経営者の方から学ぶかといえば、明らかに後者の若い経営者の方です。理由は、年長者が自分より優れているのは、当たり前だし大きな感動もありません。しかし、若い経営者の自分より優れているところを発見すると、負けてなるものかという気持ちで年下の経営者に学びます。この学ぶ相手は、若い経営者に限ります。若い方、僕のために同友会に入会してください。そして、僕に刺激を与え続けてください。

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2010.03.18  本日、3名入会!(同友会) 本日、1名採用(パル)

本日、3名の方が同友会に入会されました。内2名の方は、パルの事務所で入会手続きを済まされました。林精機の林様、生命保険の募集人の滝本様、マツザキの松崎様です。新しい仲間が増えて来期も楽しみな同友会です。新入会員が、自分にどんな新しい学びを与えてくれるのだろうか?新しい先生を迎えたような気持ちです。

さてパルにも新しい仲間が加わる事になりました。14番目の戦士です。立派な戦士に育ってくれればいいなあと思っています。今後の活躍を期待します。

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2010.03.15  今日は、会社の勉強会(あすなろ勉強会)

月に一度、毎月第二土曜日は会社の勉強会です。今月は、土日にコインランドリーのセールが入ったため、本日に変更となりました。このあすなろ勉強会は、基本的に午前中が新入社員と希望者の参加で会社の明日を創るための時間とテーマを決めてのグループ討論をします。昼食から全員参加で、午後は、会社の改善箇所についてが前半、後半は社員の1人が、毎回交代で、自分の想いを語り、その後テーマを決めてグループ討論です。

目的は、3つ。①皆で一緒にご飯を食べること。(同じものを食べて、同じ話題で盛り上がる。時間と話題の共有)②会社の明日を創ることを新しい社員に考えてもらう。③会社の現状改善を全員で考える。(参加者から主体者へ)

今日決まったこと、①毎月第四土曜日にパソコン教室の実施(午前中)、営業のロープレ:ビデオ撮影をして(午後)②営業の新販促ツール作成の決定③皆で、お互いのいいところを探してドンドン褒めましょう。

特に今回(午前中)は、今月の月一勉強会(3/19)の プレを実施し、新人営業マンと味岡は感動しました。聞いていて泣けました。月一勉強会をお楽しみに。

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2010.03.14  そろそろ繁忙期。

3/13.14の土日で浜松の新店舗初生店(三方原)のオープンセールを実施しました。浜松市内から郊外に出る主要幹線沿いの良いロケーションのお店です。設備台数も多く、乾燥設備は全部で16台です。早くお店が認知される事を祈っております。

気温の上昇と共にコインランドリー店舗の需要が高まり、繁忙期が近づきます。3月後半から7月までは、土日は毎年、休みなしのフル回転になります。 今年は従業員も増えたので、より多くのお店の販促が手伝えると思っております。繁忙期にかけて、がんばるぞおー。

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2010.03.14  飲みすぎました。

会社の若い人達と昨夜は飲みました。社内を4つのグループに分け、新規営業を競っているのですが、鈴木グループが、成果を上げたので、「親睦会を会社で負担して欲しい」との希望があり昨夜の会になりました。若さは凄い、PM7:00からAM0:00まで果てる事がありません。活気があって酔っても楽しいのですが、体がついてゆきません。毎月、各グループとこんな会ができれば、楽しいです。来月は、花見とバーベキューだそうです。みんなの飲むことと、騒ぐのが大好きです。

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2010.03.12  伊豆・熱海・箱根へ

両親と伊豆・熱海・箱根へ1泊旅行(3/10.11)に行ってきました。

 

河津桜には、まにあいませんでしたが熱海は桜が満開でした。

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翌日、熱海の駅前で足湯を愉しみました。 

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十国峠からは、富士山がきれいに見えました。

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大涌谷は、大雪でびっくりしました。
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2010.03.11  あっという間に時間が過ぎて

本日のお客様は、豊川・蒲郡地区の吉見さんでした。いろいろお話を伺って吉見さんの温かさの原点を見た気がします。穏やかな笑顔を絶やさない吉見さんは、味岡の目指すところであります。増強の責任者としての思いや、家族のお話、奥様への想い、会社のこと等々伺えば伺うほど、吉見さんの輪郭がはっきりとしてきて、穏やかで、優しい笑顔の秘密がわかりました。人は自分にないものにあこがれます。今日変われなくても、明日変わろう、明日変われなくても、明後日変わろう。毎日少しずつ吉見さんの穏やかで侵みいる笑顔を手本にします。

今日は遠くまでありがとうございました。

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2010.03.10  家族への愛

昨夜の『味岡会』は、山建コンサルタントの山本さん。人生の大先輩です。山本さんには、家族を大切にし、思う気持ちを学びました。家族に注ぐ思い、子供に対する思いのどれをとっても最高です。実践してるからいえる話ってありますが、今回は特に感じました。何に価値観を見出すかという所です。山本先輩に負けないような、家族愛育ててみたいです。

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2010.03.08  おめでとうございます。

今日、同友会の仲間、(株)中部CIC研究所の山口さんが、代表取締役に就任されました。おめでとうございます。同友会有志一同でお祝いのお花を準備し、届けに伺いました。就任式後の山口さんにお目にかかりましたが、晴れやかなお顔をしてたので前途洋々たる感がありましたし、この厳しい時期でのスタートですので、あとは昇るだけかと安心しております。それに山口さんだもん、山口さんがダメなら誰がやってもダメだし、山口さんが社業を発展させないわけがないと安心して『おめでとうございます』って言ってきました。

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2010.03.06  褒められちゃったー。

今夜は、同友会の会員でもあり、パル・ネットワークの主要取引先でもある豊橋ベンディングの萩原専務と『味岡会』でした。そして、今日のテーマは、『従業員のモチベーションについて』です。お互いに抱える経営課題をされけだし、とても良い会になりました。

萩原専務から、同友会はとてもためになるが、一人の方と『味岡会』のように時間をかけて突っ込んだ話が出来ないので、この『味岡会』を拡げたいと大変なお褒めのお言葉を頂きました。そうなのです。同友会の会員の方は、素晴らしい人が多く、腰を落ち着けて『経営の事、家族の事、人生について』など語り明かしたい人ばかりなのです。だから、『味岡会』を始めたのです。味岡も萩原さんが思ったように感じたから今の『味岡会』があります。

人と人が腰を落ち着けてじっくり語る。ちなみに今日は、4時間30分でした。『まるさん』さん、いつも長くでスミマセン。萩原さんには、次回は「他の人を加えて、3人でコラボしたいです。」との申し込みを頂きました。「了解です。あと一人をお決めください。」とお願いをして別れました。次回のコラボが楽しみです。

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2010.03.05  見習わなければ!

今夜は、夏目デザインの夏目社長とあーぱとよはしの小畑先生と3人の「味岡会」でした。『よいと思ったら、すぐやろう』を実践している味岡ですが、この二人には、負けるかも?!とにかく二人とも実践力がすごい。『よいと思ったらすぐやろう』の実践力を見習い、もっともっと前向きな自分に変わりたいと心に誓いました。

今日の学びは、『従業員を叱るコツ』と『会社をよくするには、地味な努力を継続する事』の二つを教わりました。ありがとうございました。

前向きつながりで、もう一つ。今日午前10時過ぎの同友会豊田地区、増強の西村さんよりお電話を頂き、「豊田地区の5月例会(5/20)で報告をお願いします。」その時僕は、第二青同会長の三敬株式会社の石田さんの言葉、『頼まれ事は、試され事、返事は0.2秒で、あなたの予測を上回らせていただきます。』 をまねて、「はい、わかりました」と即答しました。また苦手な報告だ。このストレスを感じる依頼をどうしていつも受けてしまうのだろうか?やはり、向上心ですよね。豊田地区例会報告、前向きに頑張ります。

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2010.03.04  泣けちゃいました。

今夜は、同友会の味岡担当グループの最後のグループ会でした。グループ以外の安達さん、西山さん、近藤さんに参加していただき、大変有意義な会になりました。皆さん、ありがとうございました。近藤さんのお花のプレゼントの話は、家庭人としてとても参考になりました。ありがとうございます。

皆様のおかげで、昨夜のグループ会は一年の集大成としてよい締めくくりになりました。自分自身の課題はいろいろありますが、本音の話ができる同友会の仲間っていいなあ。

今夜は、感動し、且つ酔っ払ってます。おやすみなさい。

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2010.03.04  場所は、下地町の『まるさん』

昨夜の『味岡会』のお客様は、向山にある24時間保育『やんちゃりか』の副代表若林さんでした。若林さんは来期の味岡グループの副グループ長を務めていただく、同友会豊橋地区の若手のホープです。

昨夜の『味岡会』では、若林さんの会社の将来、経営課題、家族のこと等のお話しを伺いしましが、若林さんは聞き上手で、本来取材する味岡が、熱く語ってしまいました。2月16日の豊川蒲郡地区の2月例会で味岡が報告した内容についての質問をされ、不動産活用や、生涯社員制度、社員面接について等々を詳しく説明しました。味岡は、若林さんの前向きな姿勢と聞き上手な相槌の打ち方、若いパワーを頂き、若林さんは、味岡の経営事例を確認するという『二人会』になりました。

『味岡会』の場所は、下地町の『まるさん』で、PM7:00~と決まっております。味岡に前向きな姿勢とモチベーションのあがるお話をしていただける方を募集しています。勉強させてください。お願いします。若林さんどうもありがとうございました。

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2010.03.03  同友会、グループ長研修

昨夜は、来期のグループ長で集まってグループ長の実務研修をしました。グループ長は5人ですが、集まったのは、21人。豊橋地区の会員の意識の高さを感じました。『参加者から主体者へ』を合言葉に自らがすすんで学ぶ姿勢は、大変勉強になります。グループ長任せにしないで、自らが考え、実行しようとする姿勢が僕を刺激します。若い経営者に引っ張られ、52歳の味岡が学びます。ここが同友会の素晴らしいところだと思います。刺激を与え、刺激をもらい、自己啓発を繰り返す。

今日も若い経営者に負けないようにがんばります。

 

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2010.03.02  昨夜は、『味岡会』

『味岡会』とは、同友会の経営者と会社経営・人生観等々についてお酒を飲みながらじっくりと語り合うのが、趣旨の会です。経営者としては、他のよき経営者の考えを聴くことができ、とてもためになります。昨夜は、蒲郡から、同友会、第二青年同友会の会長の三敬株式会社の石田社長と味岡会3回目の有限会社コバヤシパッケージの小林社長をお招きしての会でした。石田社長は、豊橋地区の若い経営者から手本として尊敬されているので、急遽3名に声かけすると、即断で計6名での懇親会となりました。経営に対する熱い想いを語り合えば、あっというまに時間は過ぎてしまいます。よき会社をお手本とし、またよき経営者をお手本とし、自社の経営課題に取り組む姿勢は経営者として前向きに改善を計ろうとする真の姿です。良い経営者になるために、今日もがんばります。

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