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2010.06.30  昨夜は、碧南・高浜地区6月例会の反省会

例会準備の為のグループ会に参加、そして例会に参加させていただきました。反省会に参加しなければ、学びは、完結しません。完結というより、深まりというべきか?

そこで何を気づき、何を感じるかは本人の意識の問題だと思います。

碧南・高浜で、『グループ会を活性化させなさい。』といろいろな人から教わりました。「豊橋も結構活性化していますよ」と思っていましたが、まだまだ及ばない事に気づきました。

碧南・高浜地区の磯貝グループは、

・グループの結束が強い。

・参加者の意識が高い。

・他グループのゲスト無で成り立つグループ会。(碧高のグループが全てそうなのかも)

グループ会の活性化の意味を知る。んっ?結論でなく 、目指すグループ会が見えたかなー。

訪問の回を重ねるごとに理解し合える気がします。やっぱり、理解は相手を知る事から始まるのですね。

反省すべき点は、学びの為の訪問が、岡崎地区例会報告の告知活動にならないよう、気をつけることです。

純粋に学びたいのです。出会いたいのです、人に。

出会う人が大好き。出会いが僕を啓発してくれます。

ありがとうございます。

 

 

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2010.06.27  自分の学びと人(他人)の学び。自分の整理。

学ぶという事は、自らが進んで学ぶ姿勢持つことが大切です。与えられるものではなく、自分自身の意思が不可欠だと思います。

学ぶ方法、学びたいこと、目指すものは個人差があり、けして同じものではないことに気づきました。

自分の学びの目指すものと他の人の学びの目指すものが違うことを知るべきでした。

目指すべき学びが判らない人に自分の学びの目指すものを伝える事は、感謝されるかもしれませんが、

違う学びを目指す人に自分の学びが目指すものを伝えても感謝されません。

 

経営者のひとりひとりが、会社の経営方法が違うように 同友会での学びもひとりひとり違う事に気づきました。

違いを知るという事、違いを知って相手を認めること。人は自分じゃないから。

自分は、自分の思う学びをします。 自分の学びだから。

強要する事のない自分の想いを自分のために実行します。

共感していただける方に共感していただければ、それでいいです。人は違うのが基本なのですから。

一晩、寝ないで考えた(とりあえず今現在の)結論です。 これで寝ることが出来ます。ちょっとスッキリかな。

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2010.06.27  (A)岩瀬グループのグループ会。

今夜(厳密には、昨夜)、一人テンションが高く反省してます。

何のための活動なの?(熱くなっている自分に問いかけます。)

……自分を成長させたいし、周りの皆にもよくなって貰いたい。

それって、上から目線?人は人。嫌味なオヤジにならずに 黙っていれば?

……そういう方法もあるよね。黙っていても時は過ぎてゆくしね。

……自分は、自分だけの学びで満足し、人は人の学びがある しね。

そうそう、そうだよ、おせっかいは止めて、「ふふふ、ふふふ」って笑っていて誰も咎めませんよ。楽になっちゃえば、会社の仕事を置き去りにして時間をかけて、自身の学びに上乗せがあるの? 「判ってくれる人」も居れば、「うるさいなあと思う人」も同じぐらいいるよ。

……だって、同友会の人のことが大好きだもん。一緒に笑っていたいじゃん。

同じ思いなら、共感もされるけど、面倒なこと言うなあって思う人もいるよきっと。

……テンションだらさがりになっちゃった。『その人のためと思っても、ほんとは大きなおせっかい。』かね。

そうそう、人と揉めてもつまらんよ! もうちょっと会社のことをしりん。

……はい。ちょっと考えます。

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2010.06.25  味岡グループ担当例会。

味岡グループの担当例会でした。担当の副グループ長の若林さんのおかげで、実りある会になりました。

懇親会で65名は、すごいです。収拾不能です。しかし、参加いただいた方々には、愉しんでいただけたと思っております。他社の社員さんのお話を聴くだけで同じ境遇を思う事に気づいたり、自社の素晴らしさを感じたり、何かしらお土産を会社に持ち帰れたことと思います。一期一会、出会いが人を啓発します。味岡も同友会の出会いで啓発され、自分が変わってきました。参加して頂いた方々に感謝です。 素晴らしい出会いになりました。人が集まるということは、人知を越えた学びがあります。社員の本音で、経営者が変わります。

今日の学びは、『出会いは、突然。学びは一生。-出会うことが喜びです。』 ありがとうございました。

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2010.06.23  先進国に短期留学。

昨夜は、碧南・高浜地区の例会に参加してきました。(豊橋から小林さんも参加していて、ビックリ)

活性化している地区のお勉強です。驚いたことベスト3!

1.出席率のよさ、93名中68名+ゲストが14名+オブザーバーが、4名の計86名でした。

2.あいどるの未返が、93名中7名。見事です。

3.懇親会で、ゲストが次ぎ次ぎと入会宣言。合計で4名の入会がありました。雪崩のように

豊橋地区も会員数は、碧南・高浜をあと少して 抜けるところまできましたが、内容はまだまだ、及びません。

文化水準が違う感じがしました。

でも、今期会員数で碧南・高浜を抜きたいです。内容(文化水準)は、無理に変えるのではなく、自然に変わる環境作りが、必要か?

今日の学び『地区、地区に人はいます。出会いの喜び』ありがとうございました。

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2010.06.18  ブログ勉強会。

ブログのお話、とっても勉強になりました。 Smile 営業にも通じるところがあり、わかりやすかった。

売る事より自分の人柄90%だね、やっぱし。 Surprised

文字に感情を表現するって参考になりました。苦手な画像もがんばります

清田先生これからも、よろしくお願いします。

今日の学びは、『 コミニュケーションのポイントは、人柄。』自分を語るって大事だね。

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2010.06.17  本日は2部構成。

今日の昼間は、夏目さんの明日のプレ報告でした。起承転結でまとめられ、とてもわかりやすく素晴らしい内容でした。

夜は、黒田グループのグループ会で松山さんの報告を聞きました。会社を想う松山さんの熱い想いに参加者のほとんどが感動をしていたようです。とても素晴らしい仲間が増えたことに感謝です。松山さんの熱い想いを伺っていると自分自身がぬるま湯に浸かっていることに気づき、決意を新たにしました。

今日は、2部構成で感動の波にさらわれてしまいました。

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2010.06.16  豊川・蒲郡地区、佐藤さんの報告

昨夜の豊川・蒲郡地区の例会に3つの目的を持ち参加しました。

①佐藤さんの報告が純粋に聞きたい。

②6月の豊橋例会への参加のお願い

③豊川・蒲郡地区への入会希望のゲストを同行しての参加

と盛りだくさんの例会参加でした。佐藤さんの報告から3つのことを学びました。

・自分自身が出来ないことを従業員にさせないこと

・簡単な事が出来ない社員に難しいことは出来ないということ

・同友会のことばかりして社員を省みないという社員の言葉(耳が痛い)

ゲストも入会していただき、①と③は終了しましたが、 ②がなかなか難しいです。

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2010.06.14  ただいま、今日帰ってきました。

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本日PM9:00ちょっと過ぎにセントレアに到着しました。11日(金)~14(月)までの3泊4日、マカオ・香港の旅でした。この旅行は、地域の先輩達が作った『五十路会』という名称の海外旅行を楽しむ会に参加させてもらって行って来ました。入会して約4年で3回目の海外旅行です。(2年に1回という決まりです。)前回は、カンボジアのアンコールワットの見学でしたが、2ケ月前から早起きをして1時間ほど散歩して体を作り、湿度多い地域の旅行に臨みました。(でも、アンコールワットの遺跡群は、強敵でした。)今回は、体重を8キロ落として臨み、大正解でした。足にマメが出来るほど歩き回りましたが体力的には全然大丈夫でした。(前回よりも楽だった気がします)今回の旅行の一番は、食べるものが以前と比べて格段によかったこと。特にホテルがよかったのは嬉しかったです。マカオのカジノは凄いね。ホテル群と噴水のダンスがCSIでみるラスベガスみたいでした。

香港では、ジャッキーチェーンの映画に出た屋根なしの2階建てバスで香港の夜の街の見学しましたが、これも最高でした。夜景の素晴らしさは有名ですが、夜の街のネオン看板の下を走るバスツアーも感動でした。ベスト3の最後の一つは、マカオタワー。(曇りがちょっと残念でしたが)治安もいいし、夜の街を平気で散策できました。次回は、何処へ行くのか?楽しみです。

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2010.06.10  残念、高橋会長。

役員会に所用で遅刻をしてしまい、退会される高橋会長の最後のお話が伺うことができずとても残念でした。そんな重々しいスタートからの役員会ですが、Eグループの黒田さんの9月例会の提案は、良かった。

提案内容については、味岡は不本意ですが、まず良かった点として、

①黒田さんが自分の想いを貫き通したこと。

②貫くためのグループ内の結束も見事でした。

事前の意思疎通がしっかり出来ていたので、黒田さんの想いをいろいろな角度から、応援する発言がグループ内から出たこと。

最後に③外圧に負けることなく、自分の意志とその意志の後ろにある信念がしっかりしていたこと。

この3点がみんなを説得できたカギだったと思います。

自身の強い想いが人を動かす良い例だったと思います。

不本意だったのは、①会員の勉強ということなら、年に10回しかない例会報告を会活動に参加していない人をにあてるより、会に参加し、活動されてる方の活動報告のほうが、報告者の勉強にもなるし、例会報告の機会と新入会員の数を考えたら、報告できないでいる人の方が多いので、地区内の会の活動に参加されている人(報告者自身に大きな勉強になる例会報告の機会を作ってあげたいので)の報告の方が良いのでは、と思ったのと、

②今回の黒田グループの報告者の意向は、会の活動に参加されてない方の意向だなあと強く感じたことです。今回の会員限定という提案が、Eグループからの提案なら『可』なのですが、報告者本人の少数限定希望が、よくわかりません。

Eグループがたくさん人を呼ぶこと、ゲスト増強の問題点等を捉えてのことならわかるところもありますが、

一歩先を歩く経営者がいて、その生き様、経営に対する想いを語るのことを聞きたい人がいるならば皆に話をすることが、一歩先行く経営者の務めだと思うし、聞けない人がいるのなら、何回かに分けてするぐらいでいいのになあ。

聞きたい人がいて、自分の話すことが少しでも役に立つのなら、聞かしてあげれば良いのに。

勿体つけて、少数限定にして、話の出し惜しみなの、真意がわからん。

人を感動させる話が出来るんだから、多くの人に感動を伝えることが、一歩先行く経営者としての責任だと思います。

増強も会員を増やすことが増強の目的ではありません。

同友会という経営者にとってとてもよい異業種交流の会があることを知らない、同じ中小企業を経営をする仲間に教えてあげる活動なのです。

そして少しでも会社経営がよくなり、幸せになる人が増えればいいという気持ち。

報告者が多くの人に語るということ(話を聞いて会社がよくなる人を増やすということ)と増強して会社が良くなる人を少しでも増やすことは、同じ想いなのです。

自分だけがよければ、良いって云うのじゃ、寂しいじゃん。

みんなと良くなりたい、知り合った仲間と良くなりたい、知ってる人が良くなってほしい。

と味岡は思っています。

今日の学び、『増強は、会員を増やすためではありません。

少しでもいい経営環境をと考えている経営者に学びの場所があることを伝える活動です。』

自分だけよければ、いいって云うのじゃあ、寂しいじゃん。

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2010.06.08  安田グル-プのグループ会

安田グループのグループ会でしたが、人気のグループ会なので20名近くの会員が集まりました。安達さんの報告を楽しみに多くの会員が集まったのもあると思います。ただ残念だったのが、7月の合同例会の打合せを当事者の豊川・蒲郡地区が誰もいないところで実施し、こちらの希望のみを出すことが、一方的と取られないかと、とても気になりました。合同だから豊橋の意見も、というのもわかるのですが、今回の合同例会の主たる豊川・蒲郡地区の担当者のいないところで報告内容もわからず、話し合うのはちょっとどうかなと、自分は感じました。ただ、自分の気持ちが先行してしまい過ぎたかもしれません。ごめんなさい、安田さん、河合さん。出来るお手伝いとして、グループ長を引き受けます。

今日の学び、『否定ではなく、みんなが伸び伸び実行して、自分で気づくことが勉強。後ろで見てることも勉強。』転んで痛みを知ることも大切、口を出さないのも自分の勉強。

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2010.06.07  大先輩、明輝クリーナーの小島社長を訪問。

今夜の味岡グループのグループ会は、大先輩の明輝クリーナーの小島社長を訪問しました。新しい会員の中には、気さくで親しみのある小島社長を誤解している会員さんもおられるので、今日は小島社長と親しむことをメインテーマに明輝クリーナーの社長室にお邪魔しました。小島社長が実施されている経営指針発表等の取り組みについてのお話を伺うことが出来、社内(パル)に持ち帰れるお話が盛りだくさんでした。人(社員)との係わりを熱く語る小島社長は、目指すべき経営者です。がんばります。

今日の学び、『人は、主体者になって初めて学ぶ』ということです。

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2010.06.05  岡崎で7月例会の打合せ

遠くに出かけた分だけ、新しい出会いがあります。そして人に出会うことで人は啓発されます。今日の出会いに感謝です。株式会社マルトヨの本間勇夫さんに同友会の歴史を伺うことができました。複数の会社を経営され、営業センス豊かな方でしたので、これから、営業についていろいろ教えを請いたいと思い、豊橋の6月例会にご参加のお願いをしたら、快く参加のお返事を頂き、例会後の懇親会が楽しみのなりました。素敵な経営者と多くの出会いがある同友会って良いなあ。6月例会。7月の岡崎地区例会(7/16)の報告とがんばります。7/16の報告は、期待してください。味岡を出し切りますので、皆さんご参加お願いします。

今日の学び、『新しい出会いは、人を刺激します。』刺激的な訪問でした。

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2010.06.04  6月2日、3日は、京都旅行。

 今回の旅行のメインは、貴船の川床料理です。京都の 貴船には何度も行きますが、川床料理は初めてです。京都奥座敷、貴船の右源太・左源太での川床料理ということでしたが、下流の右源太でした。川床料理は、川面に座敷を組み上げて水面から30センチくらい上で、食事を頂きます。京都の暑い夏を涼しく過ごす、京都の人の知恵ですね。

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ちょっと、照明が足りずちょっと暗くてスミマセン。

  

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刺身のつまのキュウリがかえるの細工で作ってありました。

思ったよりたくさんの品数で、ビックリしました。 美味しかったです。

 

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2010.06.01  今夜は、豊川・蒲郡の運営委員会(役員会)

豊川・蒲郡地区の活気はすごい。出席者も25名ほどで、会員数の少ない地区の例会なみです。意見も活発に交換され、とても気合いの入る会でした。豊橋もすごいと思っていましたが、豊川・蒲郡には負けるかも?豊橋の役員会で、豊川・蒲郡に学ぼう運動を紹介しんといかんなア。とにかくすごい活気と、参加者一人一人の発言が重い。6月の豊橋の担当例会の動員のお願いに参加したのですが、違う意味でとても勉強になりました。ありがとうございます。

今日の学びは、『地区の活気を作るのは人です。』 ということ。

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